Vacature Manager Zorg en Welzijn

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie binnen de zorg bij een unieke organisatie?

De Gelderhorst is op zoek naar een

Manager Zorg en Welzijn, 32 uur/week

Jouw functie?
Wij zoeken voor de dienst Zorg en Welzijn een manager die de 3 teamleiders van de geïntegreerde teams van het Zorghuis (62 plaatsen, 42 fte), de Verpleegafdeling (13 plaatsen, 23 fte), Extramuraal (81 appartementen, 10,4 fte) en de paramedici (2,5 fte) aanstuurt. De manager neemt deel in het MT dat wordt voorgezeten door de bestuurder en verder wordt gevormd door drie lijnverantwoordelijke leidinggevenden en 3 stafleden. De manager vervangt de bestuurder bij afwezigheid. Als manager werk je nauw samen met het MT, teamleiders en bestuurder aan de ontwikkeling en implementatie van het strategisch en tactisch beleid van De Gelderhorst.

Wie zijn wij?
De Gelderhorst in Ede is het enige centrum voor oudere Doven in Nederland. Wij zijn een financieel gezonde en zelfstandige organisatie met 156 plaatsen (verdeeld over wonen, zorg en verpleging) en 175 medewerkers (ca. 100 fte). Als cultuurdrager van de oudere Doven in Nederland heeft De Gelderhorst een unieke positie. Daarbij zijn wij hét expertisecentrum op het gebied van oudere Doven zowel nationaal als internationaal. In ons centrum staan wonen, zorg (verzorging en verpleging), welzijn en communicatie centraal. Ruim een derde van onze medewerkers is zelf ook doof of slechthorend. Dove en horende medewerkers werken samen om onze cliënten een veilig huis en kwalitatief hoogwaardige zorg te bieden. De zorgbehoefte van onze cliënten wordt steeds groter en complexer. De Gelderhorst streeft ernaar om de zorg en welzijn voor haar cliënten verder te professionaliseren. Voor het komende jaar staat een uitbreiding van De Gelderhorst met 41 plaatsen (wonen en zorg) gepland en de komende periode werkt de organisatie aan de ontwikkeling van een nieuwe toekomstvisie. Cliënten, medewerkers en leidinggevenden zijn hier nauw bij betrokken.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een manager die de uitdaging wil aangaan om de kwaliteit van zorg en welzijn verder te professionaliseren en deze te borgen in de organisatie, zonder dat de sfeer van het veilige thuis daaronder leidt. Je hebt vanuit je integrale verantwoordelijkheid goed zicht op de totale bedrijfsvoering en weet ontwikkelingen (in-als extern) te vertalen en te integreren binnen De Gelderhorst.

Wat breng je mee?

  • Minimaal hbo-plus werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de zorg als leidinggevende, bij voorkeur in de ouderenzorg en met een verpleegkundige achtergrond;
  • Kennis en ervaring in het opzetten en werken met Kwaliteit Management Systemen (KMS);
  • Affiniteit met de doelgroep en bereidheid zich te verdiepen in de dovencultuur
    Bereidheid om de Nederlandse gebarentaal te leren of aanwezige gebarentaalvaardigheid (doof/horend/slechthorend);
  • Goede communicatieve vaardigheden waarbij je medewerkers coacht, motiveert en stimuleert het beste uit zichzelf te halen.

Wij bieden

  • Een uitdagende en prettige werkplek, waarbij je volop mogelijkheden hebt om jezelf en de dienstverlening aan onze cliënten verder te ontwikkelen;
  • Een salaris conform de cao VVT-FWG 65. Het salaris is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring;
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op verlenging;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: pensioen bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, diverse mogelijkheden tot scholingen en een eindejaarsuitkering van 7,4%.

Meer weten?
Neem dan contact op met Judith Reiff-de Groen, bestuurder (0318) 698100 j.reiff@gelderhorst.nl of Yvonne Los, Hoofd P&O (0318) 698100) y.los@gelderhorst.nl

Solliciteren?
Je sollicitatiebrief met Curriculum Vitae kun je voor 26 september richten aan de afdeling P&O, De Gelderhorst, Willy Brandtlaan 40, 6716 RK Ede of per email peno@gelderhorst.nl

Share